Espaço destinado à manifestação dos TJAs em relação à elevação de nível. Vamos expressar nossas opiniões sobre o tema e não deixar essa luta cair no esquecimento!!!
Já viram o novo PCS que o SINDJUS-RS está negociando com o TJRS?
O CARGO DE TJA É EXTINTO, SENDO TRANSFORMADO EM ANALISTA JUDICIÁRIO (VENCIMENTO INICIAL DE R$ 6.566,29):
VEJAM A PÁGINA 18 (CARGOS) TRANSFORMADOS PARA ANALISTA. Agora TJPR APRESENTA NOVA PROPOSTA AOS SERVIDORES
O Tribunal de Justiça apresentou na tarde de hoje (04) uma nova proposta para iniciar a isonomia entre servidores dos 1º e 2º graus.Veja abaixo os itens apresentados pelo TJ.
PROPOSTA
:: 6,75% de aumento real para o nível médio do 1º grau, sendo 4% provavelmente em agosto e 2,75% em fevereiro de 2015.
:: Equiparação dos analistas com a carreira dos escrivães. Aumento real de 8,89%.
:: 18% incorporação da VPNI ao nível básico da secretaria e correção das tabelas para nível básico do Foro Judicial.
:: Regulamentação das gratificações do foro judicial, direção dos fóruns, fundo rotativo e fiscalização dos contratos, valor equivalente a uma supervisão.
:: Mobilidade para relotação de escrivães e secretários dos juizados, antes da transformação das varas em secretarias.
:: Processo administrativo igual à Secretaria.
:: Gratificação do Plantão Judiciário de R$ 1500,00 (valor fixo mensal)
:: Mudança na Lei para que técnicos de secretaria possam exercer serviços externos.
:: Transformação do cargo de agente de limpeza em auxiliar judiciário.
:: A partir de julho (16) iniciar a negociação para alteração de tabelas de vencimentos, reajuste dos analistas judiciários,escrivães e secretários, implantação do adicional de qualificação e gratificação de chefia para escrivães e secretários dos juizados.
esse é o caminho que devemos seguir
1.715 comentários:
«Mais antigas ‹Antigas 801 – 1000 de 1715 Recentes› Mais recentes»O servidor do TJSC receberá um salário mínimo e será a (IN)JUSTIÇA do Brasil que paga o salário mais medíocre para os servidores. E pior: O ÚNICO ÓRGÃO ONDE OS SERVIDORES NÃO FAZEM GREVE. VERGONHA ESTADUAL E BRASILEIRA.
Justiça Federal:
SANTA CATARINA EM GREVE
Vamos arrancar o PL 6613!
Servidores das 3 Justiças em Florianópolis
visitam os setores para mobilizar os colegas.
Entre na luta!
http://www.sintrajusc.org.br/
No Pleno se quarta-feira não há nenhuma pauta para benefício do servidor, nenhum pleito sendo analisado. Quer dizer, o prazo pedido pelo SINJUSC se esgota e nada é feito. Não há previsão. Nada será analisado, pois não há pressão.
É TRISTE. TODOS TENDO AVANÇOS SIGNIFICATIVOS E NÓS DO TJSC FICANDO CADA VEZ MAIS PRA TRÁS...
O SINJUSC NÃO É O SINDICATO DOS SERVIDORES. ESTA DIRETORIA NÃO ME REPRESENTA.
Anulei meu voto na última eleição do SINJUSC. Ainda bem que não votei na chapa 2. Estaria arrependido até agora. Do jeito que está ainda preferiria que a chapa 1 estivesse no SINJUSC. Com esta diretoria nova só tivemos derrota. Pra mim, a pior derrota foi acabar com a união dos servidores. Não há mais assembléia. Teremos que fazer greve por nós mesmos. Todas estas desculpas esfarrapadas da chapa 2 são absurdas. Por favor, abdiquem aos cargos pela falta de competência.
É pessoal, agora eu estou mais pessimista do que nunca! O Pleno de quarta-feira não vai analisar nenhum pleito a favor do servidor. Mais um mês se passa e nada de bom acontece. Agora eu acredito que esse ano não virá nada pra gente, infelizmente!
Justiça Federal:
SANTA CATARINA EM GREVE
Participe do Ato em frente ao TRE nesta segunda, 18, às 17h,
horário da sessão daquele tribunal.
O ônibus para os colegas da Justiça Federal
se descolarem até o centro sairá às 16h30. O convite é para todos,
inclusive os que ainda não estão exercendo o direito de greve.
O SINJUSC está perdido. A diretoria não sabe o que fazer. Uma palavra ilustra a situação: DESPREPARO.
Viram a nota do site do SINJUSC publicada hoje (18/08)? Vão entrar com MAIS um requerimento. Mais um requerimento entre tantos protocolados e nenhum deferido. Do que adianta protocolar com mais um pedido solicitando a concessão de auxílio-alimentação integral aos servidores aposentados, com base em uma decisão do Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul?
Não conseguiram nem um simples reajuste, básico e imprescindível, do IPCA, aplicado na alimentação.
Não conseguiram o pagamento do abono natalino aos aposentados.
Este tem sido, até agora, o pior dos últimos anos para os servidores. É o pior ano de longe. A atual diretoria do SINJUSC está perdendo o controle da situação completamente. Não faz assembléia para decidir pela greve. Não deixam o filiado se manifestar. Neste momento era para o SINJUSC chamar os filiados para se manifestarem e pressionar, para que o TJSC se manifeste sobre os pedidos da data-base.
Limitaram-se a fazer um simples pedido escrito, concedendo mais prazos. Após o não cumprimento, daí farão assembléias regionais e depois farão o que? O ano já acabou! Recesso. Janeiro, fevereiro, nenhuma decisão. Daí a desculpa vai ser pra aguardar mais um índice de IPCA, divulgado em maio/2015. Será mais um ano sem qualquer conquista. OS SERVIDORES QUEREM SE UNIR E IMPLORAM POR UMA ASSEMBLÉIA, COM INDICATIVO DE GREVE, MAS O SINJUSC FAZ VISTA GROSSAS E IMPEDE A UNIÃO DA CATEGORIA.
Não podemos deixar o SINJUSC cometer estes erros. É uma situação muito cômoda para o TJSC. O SINJUSC está do lado do TJSC. Se os prazos não são cumpridos, nada é feito. O SINJUSC apenas limita-se a fazer MAIS um pedido, com mais PRAZOS e PRAZOS intermináveis. Nada é decidido. Sem pressão = Sem respostas.
Enquanto você, TJA de Cartório e não formado em Direito, tem esperança em uma tabela de PLC, prometido há tempo e ainda não concretizado, com ganhos de 10% (cerca de R$ 250,00), o TJSC concede gratificações gordas, em valores de R$ 2.800 a R$ 5.000 para alguns servidores. Vai ficar aí parado, acomodado com a situação? Cobre do SINJUSC um posicionamento! Gratificação isonômica para todos!
Matéria postada no blog EMJUSTIÇA...se alguém tiver alguma dúvida que precisamos de GREVE...acho que depois de ler esse texto não terá mais....
Um mês de greve, 95% de adesão e... vitória!
A história pode parecer de um sindicato mais radical, de uma categoria super-desvalorizada, de pessoas que não sabem dialogar e que não conhecem de modernas técnicas de negociação. Mas ao contrário. Trata-se de um relato da mobilização dos magistrados por conquistas salariais.
A conquista é uma experiência vivida pela magistratura, conforme parte do relato extraído da entrevista do Desembargador José Carlos Carstens Köhler. No texto, que se encontra no site da AMC, o Desembargador fala das duas greves que os magistrados catarinenses já realizaram, na época que ganhavam salários que consideravam baixos.
“Atravessamos aquela época do plano cruzado e aí iniciou um novo governo - 1987 - período em que a magistratura foi mal remunerada. Ele não queria dar aumento e nós acabamos sendo obrigados a realizar uma grande mobilização. Houve a promessa de ajustar, acertar os nossos atrasados até o final de 1988. E eu fui um dos poucos que teve a coragem de chegar no presidente da AMC e disse que não endossaria aquela situação, porque ninguém muda abruptamente o tratamento a uma classe profissional. Tudo isso acabou culminando na nossa primeira greve. Isso foi entre novembro e dezembro de 1988. Um mês de greve. Foi inédito no Brasil. Mais de 95% da magistratura parou por um mês”, lembra. A repercussão causada no seio da sociedade pela primeira greve da magistratura catarinense, como era esperado, foi negativa. Após um mês, a Assembleia Legislativa de Santa Catarina (ALESC) acabou aprovando as reivindicações dos magistrados. O governador, por sua vez, vetou o projeto, o qual foi derrubado pelos parlamentares. “Valeu a luta. Com todo o respeito, mas é de se lamentar a omissão de alguns, pois aqueles que não acompanharam com o movimento, também se beneficiam, embora a omissão seja falta imperdoável. Mas, faz parte”, diz.
Em 1991, os magistrados novamente entraram em greve. “Foi também decidida numa assembleia da AMC, tendo só uns quatro votos contrários. Essa greve também se deu por questões salariais. Ficamos mais tempo parados do que a anterior. A magistratura se mostrou unida. Foram poucos os que não aderiram. A situação era muito ruim antes da greve. Recordo-me de quando fizemos a primeira greve, eu era juiz em Taió e ganhava 10% a mais do que o contínuo da agência do Banco do Brasil. Um desembargador ganhava menos do que um caixa do banco executivo auferia. E assim, a Associação foi ganhando corpo e envergadura diferentes, que eram necessários”, assinala.”*
Quem considera que apenas as conversas e as boas relações são capazes de angariar conquistas, é bom lembrar e ver os exemplos que já foram apresentados até pela própria magistratura. Mobilização é fundamental para ter força política e ganhos financeiros.
*Texto: Fabrício Severino
Publicado no Jornal O Judiciário em julho de 2011
Alguém lembra dos 4% de ganho real?????
Judicializar todas as ações?? É só isso que esse sindicato despreparado sabe fazer??? Meu Deus, quando se judicializa as questões, além de levar vários anos para serem resolvidas, você perde completamente o poder de negociação. Isso sem contar que são eles mesmos que acabam julgando nossos pleitos.. Isso não é sindicato!!! É mais um escritório de advocacia particular servindo para o patrão.
O prazo de 15 dias termina amanhã. Amanhã terá Pleno, e nossas reinvidicações não estarão lá. O que o Sindicato está esperando? Esperar mais o que? Postergarem ainda mais? Nunca vi tanta inércia! Greve já!!!
sabem por que os motoristas de ônibus conseguem suas reivindicações? Não é graças a conversas e promessas. ELES PARAM MESMO! A nossa categoria tá muito rachada, pq. tem funcionários ganhando pequenas gratificações e com medo de perde-las. Oras e lá vamos viver assim até quanto?
Já viram no DJE de hoje (19/08) a tal "flexibilização da resolução" da promoção por aperfeiçoamento? Tão comentada e aclamada pelo SINJUSC? PIOROU!
Nada do que foi proposto ou solicitado foi acatado.
Trocaram 6 por meia dúzia.
Mais uma derrota no ROL de derrotas desta nova diretoria do SINJUSC.
Mais uma derrota...
PORTARIA GP N. 869, DE 11 DE AGOSTO DE 2014.
Concede gratificação pelo desempenho de atividade especial para
servidores.
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA, usando da atribuição
conferida pelo artigo 90, inciso VIII, do Código de Organização e
Divisão Judiciárias, e considerando a decisão proferida no Processo
Administrativo n. 550175-2014.0,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder, nos termos do artigo 85, inciso VIII, da Lei n.
6.745, de 28-12-1985, aos servidores CAMILLA FERNANDA BILLO,
matrícula n. 25.479, CAROLINA RAQUEL DA SILVA BUOGO,
matrícula n. 19.788, ANA CAROLINA SERPA SCHAEFER MARTINS,
matrícula n. 10.579, DANIEL CAETANO REYNALDO, matrícula
n. 16.471, e MÔNICA JACINTO, matrícula n. 5.953, gratificação
pelo desempenho de atividade especial, no valor correspondente ao
padrão ANS-10/A, em face das atividades desenvolvidas na Secretaria
Executiva da Diretoria-Geral Administrativa, a contar de 11-8-2014.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Torres Marques
PRESIDENTE em exercício
Pagaram em dinheiro licença-prêmio de servidor ativo.
Diante disso, uma colega requereu e até o Sindicato também fez o mesmo.
O que é isso?
É só para quem é amigo do rei?
Que vergonha!!!!
Vamos PARAR por tempo indeterminado, porque o abuso já está demais (ANM-7/A e ANS-10/A só para alguns servidores).
Alguns tavez mereçam 10% sobre o nível 7A, outros 30, 40, 50%, sobre o nível 7A.
Alguns, onde há mais lisura, responsabilidade e excesso de serviço talvez mereçam mais. Talvez mereçam 100% de gratificação sobre o nível 7A.
Outros possuem ainda mais merecimento. Mereçam receber 100% sobre o nível 10A. O TJA de Cartório está cada vez menos prestigiado. Não merece nada!
Não querem criar mais cargos comissionados, daí concedem uma gratificação bem gorda, equivalente a um DASU5 ou DASU8. O RESTO dos TJAS aguarda uma atitude do SINJUSC.
Tem mais setor do TJSC pedindo a gratificação de 100% sobre o nível 7A:
PTC - CONSULTA PROCESSO ADMINISTRATIVO
Dados do processo
Processo Nº 554259-2014.6
Nome GP - DIRETORIA GERAL JUDICIARIA
Assunto GRATIFICAÇÃO ESPECIAL NO VALOR EQUIVALENTE A 100% DO PADRÃO ANM-7/A
Data da Entrada 15/08/2014 12:52:38
Caríssimos e estimados colegas sofredores TJA's,
Venho aqui comunicar que hoje encaminhei meu pedido de desfiliação do SINJUSC, infelizmente. Não apoio as poucas e fracassadas iniciativas desta nova diretoria. É triste demais. O prazo de 30 dias está vencendo e o SINJUSC não está fazendo nada. Era o momento de todos se unirem em busca de resultados. Uma assembléia na Capital para fazer pressão. Isto é o que se espera de um verdadeiro sindicato. Mas pelo contrário, estão quietos, no maior silêncio, esperando algo cair do céu. É inacreditável! Vão esperar até quanto para tomarmos iniciativas mais enérgicas? Esperar até o ano que vem? Esperar até a data-base de 2015? Setembro se aproxima rapidamente. É decepção atrás de decepção. Conseguiram acabar com a pouca união que ainda restava na categoria. Acabaram com a esperança.
Colegas, tenho observado diversas notícias de outros Tribunais de Justiça do Brasil de votação da Proposta Orçamentária do ano de 2015.
Sabem se a nossa proposta orçamentária já foi votada este ano? Sabem se aqui em Santa Catarina há esta votação pelo Pleno do TJSC, em agosto?
Já que não temos notícias do sindicato, vamos compartilhar as informações.
"O Presidente da ATJ foi convidado a participar de reunião no final da tarde de ontem 05/08, em companhia de diretores do SINJUSC, de reunião com o presidente em exercício, Desembargador José Antônio Torres Marques e Juiz Vitoraldo Bridi.
Na reunião ficou ACERTADO que a nova tabela do PCS dos TJA`s será entregue em até 15 dias , tendo em vista que o Desembargador Presidente, a quem cabe a assinatura do documento, está em férias e voltará na metade deste mês de agosto."
Detalhe: O PRAZO VENCE HOJE (20/08). E AÍ ATJ E SINJUSC?
"SERÁ ENTREGUE EM ATÉ 15 DIAS"
Não se preocupem com os prazos, assim que acabarem estes, novos prazos virão, vocês verão.
Continuem trabalhando bem, que o papai noel logo vem, com vários presentes.
Com carinho
TJSC, SINJUSC, ATJ
Eu, como um bom TJA, acredito no Papai Noel. Já escrevi minha cartinha para o Papai Noel trazer nosso aumento.
Ass. TJA
será que essa história de conceder gratificações ao deus dará do poder discricionário não tem presunção de improbidade administrativa... antes era o art. 85 diferença do cargo efetivo para o nível superior, depois veio os 100% do nível médio, agora é 100% do inicial do nível superior... assim, não precisa de lei para criar cargo comissionado. Sei não hein... feriu o principio da impessoalidade, da isonomia, da motivação aos que não são agraciados... causa insegurança institucional... tem mais?
Alguém sabe alguma coisa sobre a gratificação? Foi assinada? O TJ cumpriu com a palavra? Ficamos só na especulação e nada de concreto nos informam. É um desrespeito o que fazem com o trabalhador!
A intenção é afetar o psicológico do servidor. Isto que estão fazendo é um crime! Não merecemos tamanha falta de respeito!
Colega, concordo contigo. Estas gratificações vieram para substituir os DASU's. Não se cria o cargo comissionado, porém, a gratificação concedida equivale à remuneração de um cargo comissionado, como um DASU5, por exemplo. Estão criando mais "Cargos Comissionados", fazendo uma gambiarra.
se não me engano, um DASU5 substitui o vencimento do cargo efetivo. O que ocorre com a gratificação é a soma de um valor ao cargo efetivo. Portanto, muito maior do que um dasu5, bem mais vantajoso.
Adianta fazer pedido SINJUSC?? resolverá o que? nada neh, é só ver o que conseguiram até agora .. "porra nenhuma". Tenham o bom senso e se retirem da adm. do sindicato, vcs irão perder mesmo no próximo pleito, estamos todos desanimados, descontentes, cansados e com raiva por termos sido enganados por essa tropa que se elegeu.
A Resolução 22, de 14 de agosto de 2014 altera a Resolução 44, de 23 de setembro de 2013, regulamenta a progressão funcional dos servidores do Judiciário Catarinense e não atende os critérios e a verdadeira intenção da Lei Complementar 90/93 (Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos do Poder Judiciário).
Para providências administrativas e judiciais, a Direção do SINJUSC aguarda a manifestação dos servidores filiados que deverão enviar sugestões para o email: sinjusc@sinjusc.org.br até o dia 1º de setembro de 2014.
Enfatizamos que na Assembleia Extraordinária do dia 19 de julho de 2014 foi autorizado o ingresso de medida judicial, caso haja necessidade.
Destacamos ainda que nesta data fizemos pedido para que os requerimentos de promoções ingressados antes de 23 de setembro de 2013 sejam analisados nos termos da Resolução 11/2001–GP, assegurando o direito adquirido.
"Pelos Juízes foi reafirmado que o prazo de final de junho será cumprido e que a ATJ, se entender necessário, terá um prazo para se manifestar sobre possíveis inconsistências."
"Considerando que o e. Tribunal de Justiça assinalou o PRAZO DE JUNHO/2014, para apresentar Projeto de Lei Complementar - PLC, o qual resolverá em parte a situação dos Técnicos Judiciários Auxiliares, a direção do SINJUSC, ampliou nesta semana, as negociações em torno do projeto com os seguintes pontos principais..."
"3- Equiparação de nível dos TJA’s: Comprometeu-se a administração do TJ em apresentar uma proposta alternativa para os Técnicos Judiciários ATÉ o final do mês de junho."
"Na reunião, que contou também com a presença dos juízes auxiliares da presidência, o desembargador Martins prometeu se manifestar sobre as reivindicações antes da assembleia geral do Sinjusc."
"O presidente Laércio, AFIRMOU que nos próximos dias será divulgada na pagina do SINJUSC, os percentuais de gratificação dos TJA's."
"A direção do SINJUSC entregou nesta data (04/08), requerimento à Presidência do Tribunal de Justiça, exigindo resposta efetiva à pauta de reivindicações da categoria no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias."
"Na data de ontem (31/07), a assessoria da presidência informou que o pedido foi acatado, e a grade está sendo revista, com o prosseguimento do PLC AGORA em agosto."
"Na reunião ficou "ACERTADO" que a nova tabela do PCS dos TJA`s será entregue em até 15 dias, tendo em vista que o Desembargador Presidente, a quem cabe a assinatura do documento, está em férias e voltará na metade deste mês de agosto."
A Diretoria do SINDOUS/SC informa que o atrasado do Risco de Vida será pago ainda neste mês de agosto em folha suplementar.
Se só estava faltando uma assinatura, porque cargas d´água o PLC não foi divulgado até agora? Não será assinado ou não há PLC?
Uma palavra define o atual sindicato: INCOMPETENTES!!!
Peçam seus respectivos bonés e saiam de cena, pelo bem da categoria...
Nunca pensei que eu iria dizer isso na minha vida, mas já estou com saudades do sindicato comunista anterior.. Volta Cláudio, volta Rolnei e cia!!
É um absurdo a falta de comunicação do Sindicato com a categoria! Como não nos informam nada estou tendo que apelar para a Ouvidoria dos servidores pra questionar e perguntar o andamento dos nossos pleitos. Ainda bem que o Ouvidor é atencioso e responde prontamente o que pergunto. Que piada o nosso Sindicato!
É DESUMANO E IMORAL O QUE ESTÃO FAZENDO COM A GENTE. ESTE SINDICATO NÃO ESTÁ DO LADO DO SERVIDOR.
Escuta, não era hoje que vencia o prazo para apresentar um tal de PLC?
PALHAÇADA. SR. ANTÔNIO E SR. LAÉRCIO, DIGAM A VERDADE. HÁ PLC? VOCÊS ESTÃO SE PERDENDO. NÃO ACREDITO EM MAIS NADA QUE VOCÊS INFORMAM. ASSUMAM QUE O TRIBUNAL NÃO TEM QUALQUER VONTADE DE IMPLEMENTAR ESTA GRATIFICAÇÃO. DEPOIS VEM DIZER QUE "SÓ FALTA ASSINAR". ATÉ QUE PROVEM O CONTRÁRIO, É TUDO MENTIRA. FIZERAM ISTO TUDO PRA GANHAR A ELEIÇÃO E AGORA ESTÃO ENROLANDO TODO MUNDO. ENTREGUEM A DIRETORIA DO SINJUSC POR FALTA DE COMPETÊNCIA. A SITUAÇÃO ESTÁ FICANDO COMPLICADA.
Na reunião ficou acertado que a nova tabela do PCS dos TJA`s será entregue em até 15 dias, tendo em vista que o Desembargador Presidente, a quem cabe a assinatura do documento, está em férias e voltará na metade deste mês de agosto.
"o SINJUSC está requerendo cópias dos procedimentos e reivindicará o pagamento a todos os servidores..."
"Diante deste precedente, o SINJUSC vai requerer..."
"Destacamos ainda que nesta data fizemos pedido..."
É tanto pedido e tanta Ação Judicial que até perdi as contas. Tá, mas qual é a principal reivindicação? Qual o foco? Mas qual a efetividade disto tudo? Pra mim, isto demonstra o despreparo. Fazer pedidos só pra dizer que está trabalhando em prol do servidor é muita sacanagem. Queremos resultados. GREVE JÁ.
"A Diretoria do SINDOJUS/SC informa que o atrasado do Risco de Vida será pago ainda neste mês de agosto em folha suplementar."
Se fosse para os TJA não haveria verba disponível, mas parabéns ao SINDOJUS que conseguiu arrancar uns trocados do TJSC.
Esta diretoria do SINJUSC está representando os servidores ou a administração do TJSC?
Mais uma vez fomos enganados. E a ATJ e o SINJUSC nem pra se manifestar. Estamos bem representados, hein?
Aliás, alguem pode me dizer: O SINJUSC e a ATJ estão representando os interesses do TJSC ou dos FILIADOS? Os interesses dos filiados não pode ser. Estão demonstrando que estão do lado do TJSC.
O prazo informado pela ATJ venceu ontem e até agora nada foi informado. Não houve uma crítica sequer. Isto demonstra que a ATJ está representando os interesses da administração do TJSC.
Falta de respeito.
O que está faltando para o presidente assinar este projeto? Pressão? Vontade? Greve? Ou será que este projeto nem existe, é imaginário?
Se faltar pressão, convoquem uma assembléia urgente, seus INCOMPETENTES! Onde estão aqueles que votaram na chapa 2? Estão escondidos? Apareçam e exijam respeito!
Já imaginamos o resultado do outro prazo de 30 dias, que vence na próxima semana. Nenhuma resposta e nenhuma atitude.
O SINJUSC mentiu mais uma vez, disseram que iam começar a fazer assembleias regionais já agora na segunda quinzena de agosto. ESTÃO COM MEDO, PORQUE SERÃO DESTITUÍDOS DOS CARGOS, POR FALTA DE COMPETÊNCIA.
"O Presidente em exercício, Desembargador José Antônio Torres Marques, reafirmou o compromisso de entregar o projeto no prazo estipulado."
Aos TJA'S mais produtivos deste país.
Diante dos compromissos assumidos e não cumpridos pela respeitável Administração do e. TJSC, sem sombra de dúvida, das duas situações uma está ocorrendo: 1ª falta de responsabilidade; 2ª Estão tirando com a cara dos TJA'S (os melhores deste país).
Parafraseando um famoso jornalista nacional "Isso é uma vergonha".
Um fato é certo, o TJSC não é obrigado a conceder nem um centavo de aumento salarial aos servidores. Agora, se não querem dar aumento para nós, tenham a responsabilidade, hombridade e dignidade de assumir isso, venham à público e digam "não vamos dar aumento nenhum".
Parem de ficar assumindo compromisso sabendo que não vão honrá-los. Com todo respeito, isso para mim é coisa de muleque e, não, atitude de uma Corte de Justiça.
Abraço a todos.
Laércio, visualize o seguinte cenário: Uma massa de pessoas descontentes, que deve passar de 3000 individuos, emitindo pensamentos de descontentamento e raiva por terem sido iludidas com as promessas vazias de campanha. Isso não faz bem para nenhum dos lados, mas com certeza afeta mais você como endereço dos pensamentos negativos do que aquele que emite. Então sugiro que venha a público, dê a cara a tapa, esclareça de uma vez por todas o que está acontecendo, pois somos merecedores de uma explicação plausível de porque até o momento nada aconteceu. Ou pretende passar todo o período de gestão se escondendo "atrás do toco". Fiz campanha para você com base em uma renovação e, com certeza, também, no que nos foi prometido. Pense nisso!!
O que sinto é vergonha! Fiz campanha para a Chapa 2, achando que viria ação com consciência. Só que não vemos ação efetiva nenhuma! Nós só queremos que a verdade seja dita, sendo boa ou má. Não queremos ser enganados. Merecemos respeito e consideração! Abram o jogo do que realmente está acontecendo diretores do Sindicato!
Colegas,
Estou na mesma situação. Fiz campanha pra chapa 2, com as promessas de mudança e de resultados. Estou envergonhado. Meus colegas me cobram e não sei o que dizer. Já liguei, mandei e-mails, mas o Laércio nunca está. Na antiga diretoria, quando mandei um e-mail o Cláudio teve a decência de ligar pro meu celular e conversar comigo. Estou decepcionado. Esta chapa, nunca mais. Perderam meu voto e de tantos outros. Esta Diretoria está muito afastada dos servidores. Estão lá em cima, em um pedestal. Não possuem vergonha na cara para conversar com os filiados. Aqui no meu cartório só apareceram para pedir votos, depois sumiram!
Vi mudanças sim, mas para pior!
Dia 03/09 vence o prazo de 30 dias que o SINJUSC concedeu ao TJSC. O que está sendo feito para os pedidos serem atendidos?
Já tô até prevendo. Todo mundo acordando mais cedo pra ver a "novidade". Meio-dia e nada. Passa a tarde e nada. Às 23:59 colocam uma nota dizendo que o TJ pediu mais prazos. É mais stress pra todo mundo.
Mais de 1000 visitas ao site antes do meio-dia.
Depois dessa notícia "bombástica"... pode ter certeza que vem mais prazos por aí... e isso na melhor hipótese! Já virou palhaçada! Estão fazendo "xacota" com a nossa cara!
Recebi a seguinte notícia....
"O presidente do Tribunal de Justiça, desembargador Nelson Schaefer Martins, autorizou nesta quinta-feira (21/8) a tramitação de processo administrativo que visa à concessão de gratificação a servidores do Grupo Operacional de Nível Médio com formação em Direito, em valor equivalente a 50% do salário-base da categoria, a partir de fevereiro de 2015. A decisão autoriza, ainda, a realização de estudos com vistas na implementação de bolsa de estudo integral para servidores do grupo que cursem Direito.
O anúncio, feito em reunião com os presidentes do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Santa Catarina – Sinjusc, Laércio Bianchi, e da Associação dos Técnicos Jurídicos de Santa Catarina - ATJ, Antonio Filomeno, acompanhados do secretário de Formação do Sinjusc, Rinaldo Luiz da Silva, atendeu em parte às reivindicações apresentadas pelas entidades. Schaefer esclareceu que a medida representa não apenas a valorização desses profissionais, mas também a aspiração de suprir a grande demanda de tais servidores.
"Nossa prioridade é a valorização e a formação técnica do servidor", afirmou o desembargador, ao elogiar o padrão ético dos servidores do Judiciário catarinense, que coloca o Tribunal entre os melhores do país em relação a processos disciplinares. O parecer apontou que a melhoria da remuneração é pertinente com a graduação de servidores em Direito, curso ligado diretamente à atividade-fim do Poder Judiciário.
O encontro contou com a presença dos juízes auxiliares da Presidência Vitoraldo Bridi e Sílvio José Franco. A proposta de projeto de lei passará pelo Conselho de Gestão, Modernização Judiciária, de Políticas Públicas e Institucionais do Tribunal, para posterior deliberação no Tribunal Pleno. Ratificado, o projeto será encaminhado à Assembleia Legislativa para aprovação."
Colegas TJA´S, viram o quanto fomos enrolados pelo TJ?
Fevereiro? É isso mesmo? Só fevereiro? Vcs acreditam nisso? Quando chegar lá terão alguma desculpa "convincente"! Temos que mostrar pra eles o quanto somos fundamentais para o andamento dos processos fazendo GREVE! Sem Greve não seremos respeitados! E agora Laércio e cia ltda?
ATENÇÃO: NÃO ADIANTA NADA ESSA GRATIFICAÇÃO DE 50% SE ELES NÃO TIRAREM O LIMITADOR DO ANS10A... A LEI DO PCS DO JUDICIÁRIO É CLARA: A GRATIFICAÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR, COM A SOMA DOS VENCIMENTOS, NÃO PODERÁ ULTRAPASSAR O ANS10-A... ENTÃO, SE O SERVIDOR É TSI, CHEFE DE SEÇÃO, ETC.. ETC... OU ESTÁ NO MEIO DA TABELA DE VENCIMENTOS, ESTA GRATIFICAÇÃO DIMINUIRÁ GRADATIVAMENTE ATÉ ZERAR! OS BENEFICIADOS SERÃO OS NOVOS SERVIDORES, MAS, TEM PRAZO DE VALIDADE.
Vocês ainda acreditam na notícia?
#SabemDeNadaInocente
Vem aí mais 6 meses pela frente.
Judiciário Federal:
50% de perdas é uma vergonha! Dilma, respeita a autonomia do Judiciário!
21/08/2014
Reunião com Lewandowski
A pressão da greve aumenta e já deu resultado: o ministro Ricardo Lewandowski receberá a categoria nesta quinta-feira (21). É a oportunidade de levarmos até o presidente do Supremo a reivindicação de uma categoria que tem abraçado a greve: é preciso que o STF negocie com a presidenta Dilma e exija respeito à autonomia do Judiciário!
E nós cobrando 4% de aumento real. A greve deles está bem forte. Que inveja!
Viram que a limitação ao ANS 10-A vai continuar?
"- Limitar a cumulação da incorporação da diferença entre o nível médio e o superior com o recebimento dessa gratificação ao valor nominal do ANS 10/A."
.
A carreira vai terminar no nível 8-E para quem é formado em direito. Ou seja, 15 referências e fim de carreira. Quem já está acima do nível 8-E só vai ganhar a diferença para o nível 10-A, somada a gratificação e o vencimento.
Aplausos ao Tribunal.
Sou TJA formada em educação física e recebo gratificação de 10% sobre o nível 7A. Minha pergunta é a seguinte: é justo alguém que faça a mesma coisa que eu, ganhar uma gratificação de 50%??
Sinceramente, eu não consigo entender como alguém pode apoiar essa decisão. Um sindicato sério, nem deveria levar em conta uma proposta como essa. Essa gratificação não fere o princípio de isonomia?
Essa noticia é mais para chorar do que para rir! enquanto o pessoal do tribunal está ganhando 100% não interessando a formação! Sou formada em direito mas não concordo com o aumento da gratificação só para uns em detrimento aos demais...agora quem não é formado em direito tem que BERRAR...onde fica a ISONOMIA!
Pessoal que não é formado em direito, façam o maior berreiro, armem o circo! essa é a noção de igualdade do TJ? eu só posso pensar que o que eles querem é desunir a classe isso sim.
AINDA ESTÁ DE PÉ A PROPOSTA DE DESTITUIÇÃO DA DIRETORIA DO SINJUSC. VAMOS NOS ORGANIZAR EM ASSEMBLÉIA GERAL NA CAPITAL. É DESTITUIÇÃO E GREVE! QUERO UM PCS DIGNO!
CONVIDO A TODOS QUE NÃO SÃO FORMADOS EM DIREITO A SE MANIFESTAREM!
Sou formada em direito e não estou satisfeita com a proposta dp TJ, se é que ele vai cumprir mesmo quando chegar fevereiro! Não acho justo os colegas que não tem formação em direito não receberem a gratificação. Somos todos iguais, fazendo os mesmos serviços! Agora esse limitador permanecer é uma piada né? Temos que reinvidicar a QUEBRA DESSE LIMITADOR o quanto antes! Acho que essa deve ser a meta pra 2015! E um novo PCS! Não vamos nos conformar só com essa migalha! Vamos reinvidicar. Vamos fazer greve pessoal!
Não houve a quebra do limitador! Laércio mentiu para todos. No vídeo da assembléia ele prometeu que haveria a quebra!
E agora senhor Laércio? Em 2015 uma das nossas principais lutas deve ser a QUEBRA desse limitador absurdo que só desanima o servidor que dá a sua vida em prol da instituição. Queremos chegar ao fim da carreira com reconhecimento salarial e esse limitador acaba com nossas expectativas de melhoria!
Qual será a postura do Sinjusc daqui pra frente? Não vão questionar nada?
no legislativo e no executivo (tribunal de contas, etc) NÃO HÁ LIMITADOR/TETO, para a gratificação de nível superior. Mas aqui tem uns gênios que colocaram isso no antigo PCS, e pior, continuam com a mesma retórica. Provavelmente ganham dasu 8 para cima, pq. para estes não há teto!
GREVE!
NENHUM SINDICATO QUE SE PREZE PODE ACEITAR UMA PROPOSTA DESSAS E AS COISAS FICAREM COMO ESTÃO..
GREVE JÁ!!!!
Para aqueles que não querem aceitar a proposta do TJ, não custa lembrar o que aconteceu com o PCS2...
Hora de aceitar o que o TJ está oferecendo e depois prosseguir na luta pela equiparação, o que certamente ficará mais tangível, pois o impacto financeiro será menor no futuro.
Como muitos desconhecem, segue aí o parágrafo que trata sobre a limitação do vencimento dos Técnicos Judiciários:
Lei Complementar 90/1993:
Art. 14. Ao servidor portador de diploma de curso de nível superior correlacionado com as funções dos cargos incluídos nos Anexos I e VII desta Lei Complementar, fica assegurada gratificação de 20% (vinte por cento), incidindo sobre o nível 07 (sete), referência A, da tabela de vencimentos criada por esta Lei Complementar.
§ 1º No tocante aos demais cursos de nível superior a gratificação serão de 10% (dez por cento).
§ 2º O vencimento, acrescido da gratificação prevista neste artigo, não poderá ser superior ao nível 10 (dez), referência A, da tabela de vencimentos criada por esta Lei Complementar.
O Tribunal pode apresentar a proposta que quiser, da forma que quiser. Pode ser indecente e indecorosa. O que não pode acontecer é o SINJUSC APENAS, eu disse APENAS, SOMENTE informar e não tecer uma crítica SEQUER, nenhuma opinião. Lembram que na assembléia o Sr. Laércio afirmou publicamente e enfaticamente que haveria a quebra do teto? Que seria apresentada uma tabela para todos os cargos? Que antes de aprovar o PLC, o SINJUSC se manifestaria? Que todos os cursos ganhariam um percentual?
No fim das contas nem houve tabela! Mais de um ano de estudo para isto?
Isto causou uma revolta muito grande e uma decepção para todos. Este não é nem de longe o papel de um verdadeiro sindicato. Sindicato deve criticar. Sindicato deve informar de formqa crítica, mostrando para o servidor os meandros e as falhas. Isto não é feito por esta diretoria. Alguém acredita no prazo de 01 de fevereiro de 2015? Preparem-se que ainda deve vir um PCS por aí. Muita decepção a caminho.
Nesta sexta-feira já protocolei meu pedido de desfiliação. Esta diretoria não é digna da minha contribuição mensal.
Não digam que não avisei: Esta diretoria do SINJUSC é a Porta-Voz do TJSC. Representa os interesses da administração do TJSC. Mas não se desesperem. 2016 daqui a pouco já está aí. Votem certo desta vez, por favor!
"Tem que ir pra ALESC porque vai haver a quebra do teto."
Assisti aos vídeos da assembléia do SINJUSC e ouvi esta frase algumas vezes sendo pronunciada pelo presidente do SINJUSC.
Agora os TJAS serão subdivididos em 4 castas:
- Os TJAS pós letra 8-E, que estarão estagnados na carreira;
- Os TJAS em final de carreira, mesmo graduados em Direito, e que não receberão um centavo de reajuste;
- Os TJAS graduados em outros cursos que não interessam ao TJSC e que não ganharão nenhum reajuste, zero;
- Os TJAS novatos e formados em Direito, que serão agraciados com aumento de 30% de gratificação.
Porque o TJSC continuará patrocinando com a Bolsa de Estudo, outros cursos de graduação, de outras áreas, sendo que o TJSC não possui interesse em outras graduações, a não ser de Direito?
Enquanto isso, na sala da (IN)justiça:
SALÁRIO-BASE INICIAL DE TJA: R$ 2.858,68
UM DOS MENORES DO BRASIL!
Decisão no PLC dos TJAS:
http://www.atjsc.net/projtecndespachopresidente.pdf
Cerca de 1.800 servidores se enquadram no reajuste de 30% da gratificiação de nível
superior. Um gasto de, aproximadamente, R$ 25.000.000,00 anuais. Só com a conversão em
pecúnia, da licença prêmio da magistratura, foi gasto um valor superior a este, em um único
mês. Isto que o TJSC ainda pode gastar até R$ 143.000.000,00 (milhões), neste ano, para atingir o limite máximo prudencial da Lei de Responsabilidade Orçamentária. Em 2015 este
valor será maior ainda!
Viram que na página 5 os magistrados solicitam reajuste para os assessores? Somente para os
assessores (DASU-5 ou DASU-6)? Então, quer dizer, que para a magistratura, os outros
servidores não precisam de aumento? Somente os assessores. Vergonha!
Página 09: "[...] SUGERE-SE que se assegure ao servidor formado em Direito a gratificação de 50%..."
Página 11: "A alteração da gratificação proposta pela Presidência ficaria condicionada à efetiva disponibilidade orçamentária, O QUE DEVERÁ SER VERIFICADO OPORTUNAMENTE..."
São apenas sugestões. Nada concreto. Não há estudo. Não há estudo de impacto orçamentário. NÃO HÁ NENHUMA DATA PARA IMPLANTAÇÃO ESPECIFICADA NO DESPACHO. DE ONDE A ATJ EXTRAIU A DATA DE 01/02/2015 PARA IMPLANTAÇÃO?
Para mim, este despacho é muito similar ao do ano passado, onde a ATJ comemorava: "Parabéns TJAs, por esta conquista!" ESTAMOS AGUARDANDO ATÉ HOJE.
Só se alega limite orçamentário em todas as frases. Imagina se o TJSC vai aceitar um novo PCS? Fiquem sonhando...
DINHEIRO TEM E BASTANTE! SÓ NÃO ESTÁ SENDO APLICADO NA VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR.
Depois de ler esta decisão no processo administrativo, podemos esquecer qualquer reajuste real ou do auxílio alimentação neste ano, sem paralisações.
Para os servidores, sempre há menção da questão orçamentária. Sempre há limites e mais limites. Nas decisões dos processos administrativos para os magistrados, nunca há limite e a rapidez espanta.
Para os servidores sempre há restrição e limites.
Por este motivo, a única solução é greve.
Anônimo das 22:25, a data de 1° de fevereiro de 2015 consta do item 7 do parecer, página 12.
Será gozar da cara dos servidores anunciar esse aumento pra depois dizer que não vai ter como...
Aí será caso de paralisar tudo mesmo!
"restrições financeiras e orçamentárias"
"foram sobrestados em virtude de restrições financeiras e orçamentárias"
"ressaltou a dificuldade financira decorrente da queda significativa da arrecadação"
"contingenciamento de gastos"
"limite prudencial"
"esbarrou na forte restrição de ordem financeiro-orçamentária"
"de modo que não desequilibre a saúde financeira e orçamentária"
"fica prejudicado pela impossibilidade dessa concessão diante da realidade financeiro-
orçamentária deste Tribunal"
"ficaria condicionada, como não poderia deixar de ser, à efetiva disponibilidade orçamentária e ao limite fiscal"
"para estudo de impacto financeiro"
Se há tanta restrição e limite financeiro, como foram pagos atrasados para os magistrados e convertidos em pecúnia licença prêmio e férias???????
A data de 01/02/2015 serve somente como referência para realizar os cálculos ("tendo como referência..."). Nada garante que será pago a partir desta data. Não há garantia nenhuma.
O item 8 ainda traz mais dúvidas:"8. submeter, ao Conselho de Gestão... a análise desta PROPOSTA... para, NO CASO DE SUA APROVAÇÃO, a elaboração de minuta..."
Não tem nada garantido colegas. A única solução que vejo é a greve, infelizmente!
Amigos, o único ponto que me traz um pouco de esperança neste PLC é que há interesse dos magistrados na aprovação, tendo em vista o pedido para majoração da remuneração dos assessores.
E a ATJ postou: "PLC FINALIZADO". OI?
Não há nenhum PLC finalizado. Equivocam-se aqueles que já consideram como certo o aumento da gratificação. Simplesmente, o que houve, foi uma decisão em processo administrativo. Somente. Ainda será feita toda repercussão financeira e, CASO HAJA ORÇAMENTO, será votado em várias comissões. Somente após, se aprovado na comissões, daí será redigido um PLC que será votado no Pleno e na ALESC, posteriormente. Falta muito ainda. Em 6 meses chegará até a sanção do governador? A data de fevereiro será apenas como base para a simulação de gastos com o orçamento. Não há promessa para ser implantado em fevereiro. Nos próprios dizeres da decisão já é claro que não há nada definitivo. Somente sugestões.
Um fato é que a notícia foi "modificada". Não foi entregue PLC qualquer, muito menos finalizado.
O maior receio é que a categoria se acomode neste momento de dúvidas e incertezas e dê como certo o aumento da gratificação. E ainda pior: aguardar até o pagamento do salário de fevereiro, no dia 20/2015, para ver os valores na conta corrente! Não sejam inocentes. E nosso salário-base? Ano que vem será o PIOR do Brasil, caso não seja reajustado!
Não tem lógica, um servidor vai cursar 5 anos do Curso de Direito, se existe o limitador de vencimentos.
Não tem como entender, o servidor em carreira já avançada, por ter vários cursos de aperfeiçoamento ou com muito tempo dedicado ao TJ, ou mesmo as duas situações não se beneficia com essa gratificação.
Que estímulo é esse ????, não tem como entender mesmo!!
Porque nível superior para os oficiais?? Fazem o que está no mandado, não precisam analisar autos, estudar um processo inteiro na hora de expedir um mandado, fazem o serviço semelhante de carteiro.
Para nós TJAs, mais uma vez nada! Isso precisa ser divulgado para a sociedade!!!!!
Na página 07 diz que o Cargo de Oficial de Justiça não possui alto grau de complexidade jurídico-administrativa e por isso não serve para embasar o pedido da ATJ. A própria ADM do TJSC afirma que o cargo de TJA exerce atividades mais complexas que o Oficial de Justiça, mas não reconhece o direito à equiparação ao Nível Superior. É pra acabar.
No parecer, até tiram um sarro com a cara do TJA. Grifam em negrito, no parecer, que a a ATJ informou que o cargo de TJA exige "EXTREMO CONHECIMENTO JURÍDICO". Será que foi em tom de gozação e sarcasmo com a nossa cara?
Salário-base + VPNI + Gratificação de Nível Superior não poderá ultrapassar o valor da letra 10A (R$ 4.920). Continua a restrição. Caso ultrapasse o limite, o servidor perderá gradativamente o valor da gratificação de nível superior.
30.000 ACESSOS
sempre bom colocar essa informação todos os dias: Como muitos desconhecem, segue aí o parágrafo que trata sobre a limitação do vencimento dos Técnicos Judiciários:
Lei Complementar 90/1993:
Art. 14. Ao servidor portador de diploma de curso de nível superior correlacionado com as funções dos cargos incluídos nos Anexos I e VII desta Lei Complementar, fica assegurada gratificação de 20% (vinte por cento), incidindo sobre o nível 07 (sete), referência A, da tabela de vencimentos criada por esta Lei Complementar.
§ 1º No tocante aos demais cursos de nível superior a gratificação serão de 10% (dez por cento).
§ 2º O vencimento, acrescido da gratificação prevista neste artigo, não poderá ser superior ao nível 10 (dez), referência A, da tabela de vencimentos criada por esta Lei Complementar.
SÓ EXISTE NO JUDICIÁRIO... NO TC, ASSEMBLÉIA, NÃO HÁ ESSE LIMITADOR.
TUDO O QUE TA ACONTECENDO É MUITA INCOPETENCIA DE TODOS OS LADOS!
Sinto vergonha desse Tribunal, desse Sindicato, da ATJ! É um total desrespeito com o servidor. Somos em muitos! Temos que exigir melhorias salariais! Tá na hora de fazer alguma coisa e tem que ser já galera! Acordem! Não vamos ter medo de fazer greve! Vamos buscar os nossos direitos. Talvez eles nos deem mais atenção se enfrentarmos de cabeça erguida!
"Os cargos de Oficial de Justiça e Avaliador e de Oficial de Infância e Juventude, transformados em atividade de nível superior e que serviram de paradigma para o pedido da requerente, frise-se, não tem em suas atribuições funções analíticas como planejar, coordenar, supervisionar, estudar, pesquisar e elaborar manifestações de alto grau de complexidade jurídico-administrativa." Página 6 da decisão.
Isso foi a coisa mais absurda que eu já li no judiciário! Foi a coisa mais sem lógica que eu já vi. Quer dizer que os oficiais de justiça por não possuírem nenhuma dessas atribuições (apenas a atribuição de serem os carteiros do judiciário), têm direito ao nível superior , além de outros benefícios e nós que temos todas essas atribuições (e mais algumas)temos direito a que? A ficar a mercê da boa vontade do presidente apenas por sermos a maior categoria do judiciário?
SINJUSC - 25 anos representando os interesses dos servidores do Judiciário de SC
Há 25 anos foi fundado o SINJUSC, Entidade Sindical constituída para representar, organizar e defender os direitos e interesses dos servidores do judiciário catarinense.
Ao longo dessas duas décadas e meia o SINJUSC cresceu, consolidou-se e segue como legítimo representante dos servidores do judiciário no estado de Santa Catarina.
Para comemorar a data, a nova Diretoria, eleita ano passado imprime novo ritmo aos trabalhos dinamizando as ações em favor dos servidores, administrando o Sindicato de forma ética, democrática e transparente, com foco voltado as lutas em benefício dos seus representados.
O SINJUSC comemora 25 anos, mas os parabéns vão para todos vocês filiados!
Fonte: http://www.sinjusc.org.br/noticias.php?id_noticia=200
E A ASSEMBLÉIA GERAL?
"Na segunda quinzena desse mês de agosto, iniciaremos visitas a todas as Comarcas do Estado, prestando informações das negociações, colhendo proposta de reestruturação da tabela salarial deliberada na assembleia do dia 19 de julho de 2014 e orientando a necessidade de mobilização de toda a categoria." Fonte: http://www.sinjusc.org.br/noticias.php?id_noticia=184
Esta é pra VC TJA que dá seu sangue pelo TJSC:
Salário-base do Técnico do TJSC: R$ 2.858,68
Salário-base do Técnico do MPSC: R$ 4.081.21
Uma das piores remunerações dos tribunais do Brasil! A caminho da última colocação, a passos largos!
Já está torrando a paciência ficarem colocando o valor do nosso sala´rio base. Todos nós já estamos "carecas" de saber disso. Temos que cobrar efetividade do SINJUSC, exigir uma nova assembléia e se preciso for termos coragem em fazer GREVE!!!
Tá faltando é colocar esse salário em um outdoor na capital! Eu passo dificuldade mas ajudo a financiar essa ideia.
Eu também ajudo, essa idéia do outdoor é ótima, apoiada.
Quanto será o custo?
Alguém da capital poderia ver o custo de um outdoor em frente ao TJ...
Este papel de propaganda é do sindicato. Pena que este nosso sindicato, ultimamente, não está representando a vontade da maioria. Para que nosso salário estivesse condizente com a mesma situação há 5 anos atrás, precisaríamos estar ganhando uns R$ 4.000 de salário base. Estamos perdendo nosso poder aquisitivo e nossa qualidade de vida. Não recebemos o equivalente pela nossa dedicação.
O TJSC está sucateando a mão de obra. Só tem interesse em permanecer no TJ quem ganha um bom DASU. O resto não tem a mínima pretensão em continuar.
PS.: Já viram alguns salários no Portal da Transparência? Olhem os valores dos cargos de Diretoria e DASU mais altos. Tem cargo comissionado tirando R$ 20.000,00, R$ 15.000,00 líquidos. Enquanto eu, mero TJA de cartório recebo R$ 4.000,00. Diferenças superiores a 500%!!!!! Agora, digam-me: alguém consegue se dedicar deste jeito? Só se for dedicação pra passar em outro concurso..rsrsrs
Nada contra quem receba salários bem superiores, mas pq temos que receber tão pouco assim? Não merecemos ou isto ocorre devido à falta de greve?
Excelente ideia o outdoor!!
Quanto deve custar? 6000 reais?
Contribuo tranquilamente com 60 reais. Se mais 99 pessoas fizerem o mesmo, temos uma boa oportunidade de fazer pressão..
Pessoal, não é só o nosso salário base que está encurtado, o salário em fim de carreira é R$ 4.332,00. Começa em R$ 2.868 e termina em R$ 4.332,00. Carreira apertadíssima e de pouca evolução, desinteressante para a maioria.
Após a gratificação ser paga, é necessário um novo PCS, incorporando o valor da gratificação para todos os técnicos e se possível com a equiparação de nível.
Obs: não consideramos nosso salário ruim em comparação com a iniciativa privada, mas pela responsabilidade do cargo e em comparação com cargos de mesmo nível de outros poderes (executivo, MPSC), estamos muito abaixo da média.
Queremos uma carreira melhor!
Não precisamos comparar com o Poder Executido e MP. Basta compararmos com outros Tribunais Estaduais pra ver que o salário defasou faz muito tempo!
Ops, Poder Executivo, rs.
Pessoal, olhem isso:
Marcia Eliane Queiroz Muller
Processo 2013.088850-7 Processo Administrativo
Distribuição DESEMBARGADOR SÉRGIO RIZELO, por Sorteio em 16/12/2013 às
16:55
Órgão Julgador TRIBUNAL PLENO
Origem Capital / Tribunal de Justiça 52999020130
Objeto da Ação Revisão dos cálculos da parcela autônoma de equivalência -
PAE, para fazer incidir a URV sobre o auxílio moradia.
DESPACHO
Encaminhem-se os autos à Coordenadoria de Magistrados para informar se, no
pagamento dos valores correspondentes ao auxílio-moradia derivado da Parcela
Autônoma de Equivalência - PAE, foi considerado o índice de 11,98% da
variação da URV, no período de setembro de 1994 a dezembro de 1997.
Enquanto eles querem percentual da URV sobre parcela auxilio moradia, e vão ganhar com certeza..
Cade a nossa URV???
Para os magistrados tudo e administrativamente, para nós nada nem com decisão judicial favorável.. A QUE SITUAÇÃO CHEGAMOS PESSOAL?!?? GREVE JÁ!!!
http://www.sinjusc.org.br/downloads/requerimento_atj_sinjusc.pdf
Mas meu Deus!!! Como assim vão se manifestar só agora???
Depois de tirarem fotinho com o presidente, tomarem cafezinho, viram que o mundo caiu na cabeça deles e agora vem com essa cena de que estão indignados com a decisão????
Senhores, este sindicato está comprado pela administração!! A única coisa a fazer é greve!!!
Opa! Mais cálculos e estudos! Que maravilha! Interessante que o SINJUSC/ATJ não fez nenhum questionamento, no dia da entrega da decisão do processo administrativo.
Não foi questionado o porquê que todos os pedidos não foram acatados?
A paciência de todos está esgotada há muito tempo. Chegamos em setembro sem qualquer esperança. Rumo à 2015 sem nenhuma conquista concreta.
Salário-base final de carreira para técnico em Roraima: R$ 10.592,63
PS.: Lembrando que Roraima está atrás da gente no salário-base inicial.
Acho que se levar em consideração os salários do final de carreira de técnico, estamos consolidos em ÚLTIMO LUGAR, COM CERTEZA! Isto demonstra que não há carreira no TJSC e com esse PLC com limitador, nossa carreira estará sepultada!
Eu concordo com a ideia do outdoor...fazer referencia as duas colocações: de produtividade e salário...fazendo isso a sociedade verá que temos motivos sim para fazer GREVE. E quem sabe o TJ fique com um pouco de vergonha!
Com certeza contribuo!
Vamos levar adiante a ideia do outdoor é uma boa ideia...porque a população acha que ganhamos altos salários...eu to dentro!
Vamos mostrar a quem interessar quanto que é nosso salario...o quanto ganha um TJA...o pessoal de fora acha que ganhamos muito bem!!! Coisa que não é verdade!
vamos nos unir e fazer este outdoor!
Precisamos de greve pra recuperar nossa dignidade
E o tempo vai passando... Passam os dias, os meses e os anos... estamos completando 3 anos sem qualquer aumento real. Este ano não ganharemos mais nada de aumento
Enquanto o TJSC sequer se manifesta para nossos pleitos, o TJPR avança cada vez mais:
ISONOMIA: TJPR FAZ PROPOSTA DE CONTINUAÇÃO DOS REAJUSTES
26/08/2014
O Tribunal de Justiça apresentou na noite desta terça-feira (26) uma nova proposta para continuar a equiparação entre 1º e 2º graus em 2015. Segundo o juiz auxiliar da Presidência, Fernando Prazeres, os índices autorizados a serem negociados são 10% de aumento para o nível superior (analistas, escrivães, secretários do juizados e contadores) e 2% para o nível médio (técnicos de secretaria e judiciários, oficiais de Justiça) a partir de maio.
Os diretores do Sindicato prontamente responderam que a diferença nos reajustes não agrada a categoria. "Mesmo os 10% dos analistas está abaixo da reivindicação da verba de representação. Mas para o nível médio, esse ano foram 6,75% e está baixando para um terço. Não há como aceitar a continuação da Isonomia se os índices não aumentarem", afirmou o coordenador-geral do Sindijus-PR, José Roberto Pereira.
NOVOS CÁLCULOS
Acompanhados do economista Cid Cordeiro, assessor econômico do Sindicato, José Roberto propôs a manutenção dos 6,75% no ano que vem, conforme a proposta dos servidores apresentada durante a mesa de negociação.
Após uma explicação sobre a arrecadação do Estado e das sobras orçamentárias do TJ, Cid afirmou que "é possível os reajustes atingirem esse índice". Prazeres avaliou a contraproposta e afirmou que levará os números para serem estudados pela equipe do TJ.
O Sindijus-PR tem pressa em acertar o índices de 2015, já que o TJ precisa encaminhar a proposta orçamentária para a Assembleia Legislativa tem até o dia 15 de setembro. "Enquanto isso vamos negociando com administração a correção nos índices de aumento", destacou José Roberto. Próxima reunião de negociação ficou marcada para o dia 03, quarta-feira, às 18 horas.
PLANTÃO JUDICIÁRIO
A regulamentação deve ter o decreto publicado na próxima semana. Não há previsão de que será remunerado apenas o dia trabalhado, o tempo a disposição faz parte do plantão e não pode ser tratado de forma distinta.
Segundo informações do TJ, técnicos cumpridores de mandados e oficiais de Justiça não fazem parte do plantão e não há previsão de remuneração, e isto deve ser revisto imediatamente.
Fonte: http://sindijuspr.org.br/noticia/isonomia-tj-faz-proposta-de-continuacao-dos-reajustes/6485
A nossa maior urgência no meu ponto de vista é a quebra do limitador contido no artigo 14 da Lei 90/93. Assim que essa barbaridade for extinta ai sim teremos um plano de carreira decente!
Salário mínimo previsto para 2015 será de R$ 788,06, com 8,8% de reajuste, diz ministra.
A ministra do Planejamento, Orçamento e Gestão, Miriam Belchior, anunciou nesta quinta-feira (28) que o Projeto de Lei Orçamentária elaborado pelo governo prevê salário mínimo de R$ 788,06 a partir de 1º de janeiro de 2015. O valor representa um reajuste de 8,8% em relação aos atuais R$ 724.
Fonte: http://g1.globo.com/economia/noticia/2014/08/salario-minimo-previsto-para-2015-sera-de-r-78806-diz-ministra.html
E o nosso salário defasado só recebe o reajuste da inflação. Todos conseguiram reajustes superiores ao IPCA. SINJUSC, onde está você para defender a categoria com afinco?
http://www.atjsc.net/index.php/component/content/?view=featured&start=75
"O Presidente informou que é uma pessoa de diálogo e tem uma profunda preocupação com todas as categorias, motivo que o levou a cercar-se de pessoas que com esse tipo de perfil. Também destacou que não será necessário nenhum tipo de embate direto, pois ele já está propenso a atender as reinvindicações. Por fim, foi solicitado que informássemos com brevidade aquilo que se espera de mais imediato."
Ministros do STF querem aumentar os próprios salários para R$ 35,9 mil
O salário atual é de R$ 29,4 mil e poderá ter reajuste de 22%.
Projeto será enviado ao Congresso e previsão é de aumento em 2015.
Mariana Oliveira
Do G1, em Brasília
Os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) aprovaram em sessão administrativa nesta quinta-feira (28) proposta de aumento dos próprios salários de R$ 29,4 mil para R$ 35,9 mil - alta de 22%. Conforme o Supremo, o reajuste tem a intenção de recompor as perdas inflacionárias no período de 2009 a 2014 com base no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
NÃO ESQUEÇAM QUE JÁ HÁ PREVISÃO DE AUMENTO DE 5% PAGRA A MAGISTRATURA, EM JANEIRO/2015... OLHA O EFEITO CASCATA AÍ... AGORA SOMA COM O ATS (ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO DA MAGISTRATURA!
ENQUANTO O SALÁRIO DO TJA FICARÁ EM R$ 2.800,00, A MAGISTRATURA RECEBERÁ VULTOSOS AUMENTOS...
SEM GREVE = SEM AUMENTO
ATÉ QUANTO VOCÊ VAI FICAR SEM FAZER NADA?
A HORA É AGORA! SE NÃO FIZERMOS NADA, FICAREMOS SEM AUMENTO REAL POR LONGOS E LONGOS ANOS! O ORÇAMENTO DO TJSC ESTÁ ESCOANDO PELOS RALOS...
IMAGEM OS ATRASADOS DA MAGISTRATURA, VENDAS DE LICENÇAS PRÊMIOS, VENDA DE FÉRIAS, ATS, REAJUSTES SUPERIORES A 20%... E POR AÍ VAI...
ENQUANTO PARA O SERVIDOR... NADA!
COMO O PRÓPRIO PRESIDENTE JÁ INFORMOU: O MOMENTO NÃO É PROPÍCIO PARA O SERVIDOR.
Colega,
Começar a sexta-feira com um balde de água fria destes é pra acabar com qualquer um. O contingencionamento de gastos será maior ainda agora, no TJSC. Se já havia corte de despesas com o servidor, para o pagamento do ATS e atrasados, ano que vem os cortes serão ainda maiores. É capaz de nem haver dinheiro para a reposição do IPCA. Depois tem gente que pensa que não se deve fazer greve. Comecem a planejar urgentemente uma poupança, porque seremos o Tribunal que menos investe financeiramente nos servidores, devido à completa inércia na reivindicação salarial, seja dos servidores e do sindicato. Triste e caótica situação a nossa.
Prevejo daqui a alguns anos:
Servidores recebendo um salário mínimo.
Magistratura com salários superiores a R$ 50.000,00.
Colega, continuando neste ritmo, com certeza a diferença só irá aumentar. Com a palavra, nosso SINJUSC. Ou será o SINJUSC deles (TJSC)?
Vendo a proposta de reajuste de 22% para os Ministros do STF e com efeito cascata para os magistrados. Vendo a nossa decadência salarial, achatamento e falta de consideração com os míseros servidores O QUE EU SINTO É REVOLTA! SOMOS HUMILHADOS A CADA DIA. E O PRESIDENTE AINDA FICA NOS ILUDINDO COM ESSA GRATIFICAÇÃO INJUSTA! TÁ FALTANDO O QUE MAIS PRA TOMARMOS UMA ATITUDE?
Onde já se viu um sindicato que pede um prazo "improrrogável" e sequer faz uma pressão para que este seja cumprido? Assembléia? Esta diretoria não sabe o que é! Esta semana é decisiva para categoria. Você dá 1% do salário para um sindicato que não está agindo a favor do filiado? A função basilar de um sindicato é defender com unhas e dentes a categoria. Esta diretoria está deixando muito a desejar. Até agora, passados 8 meses, não há nenhuma conquista.
E não me venham com mais e mais prazos. Queremos uma assembléia geral para que os filiados decidam a atitude que o sindicato seguirá. Sindicato não toma atitude sozinho! Sindicato verdadeira faz assembléia para que os filiados decidam quais atitudes serão tomadas.
Esta semana é decisiva. Dependendo dos desmembramentos, já há organização para que a atual diretoria seja destituída urgentemente, por falta de ação e de representatividade junto à categoria. Mal valoridos, mal pagos e mal representados é o fim!
ONDE ESTÃO OS DEFENSORES DA CHAPA 2, SE É QUE EXISTEM.
ESTOU ME SENTIDO UM LIXO NESTE TRIBUNAL, UMA CASCA DE BANANA QUE SE JOGA NO LIXO, UM NADA.. TO ESTUDANDO BASTANTE PRA SAIR DAQUI, MAS NÃO É FACIL. É MUITO TRISTE, COLEGAS VAMOS NOS UNIR E FAZER UMA GREVE EXIGINDO NOSSOS PEDIDOS, POR FAVOR.
TJA = LIXO
1000 COMENTÁRIOS NO MURO DAS LAMENTAÇÕES. ENQUANTO FICARMOS SÓ NAS LAMENTAÇÕES, SÃO SEREMOS VISTOS. SÓ GANHAREMOS ALGUMA COISA MOSTRANDO NOSSA INSATISFAÇÃO E INDIGNAÇÃO.
VAMOS TENTAR CORRIGIR ESSA DIFERENÇA?
Seg, 04 de Março de 2013 12:09 | Escrito por WebMaster
Reiteradamente, o TJ indefere a concessão da gratificação de nível superior de 20% (vinte por cento) aos TJA´s, em face da incompatibilidade do curso com a função, nos termos do art. 14 da LC 90/93, concedendo tão somente o percentual de 10% (dez por cento).
A Lei 8.472/91 exigiu para o cargo, tão somente ser portador do curso de nível superior.
O TJ, por meio do Grupo de Câmaras de Direito Público, no julgamento de diversas ações, entendeu de forma diversa e determinou o pagamento do valor correto, ou seja, de 20% (vinte por cento) sobre o valor do nível 07, referência A.
Do acórdão do TJSC, extrai-se:
“Diante do exposto, o recurso é provido para julgar procedente o pedido. Fica o Estado de Santa Catarina condenado a pagar ao ora embargante a gratificação no percentual de 20%, corrigidas as parcelas desde o momento em que eram devidas”.
Destaca-se, ainda, que ao incorporar a VPNI, o TJ tem suprimido o pagamento da gratificação de nível superior, outra medida injusta.
Os TJA´s interessados em ingressar com a ação deverão entrar em contato com a ATJ via e-mail, a fim de informar-se sobre a documentação necessária.
Ressalta-se que o valor poderá retroagir a cinco anos da data da propositura da demanda.
E-mail: admin@atjsc.net
LAÉRCIO RAIMUNDO BIANCHI
Presidente da ATJ.
Não é de fud... agora essa palha assada dos 50% para que tem direito (isto mesmo, com d minúsculo) frente a nós sem direito, quando a própria ATJ através de seu presidente à época defendia a isonomia para todos INDISTINTAMENTE?
Ou seja, 20% para todos que possuíssem graduação, independentemente qual fosse ela?
Pura mentiragem, pois "quando a farinha é pouca (será?), o meu feijão primeiro"! Se assim for, que seja no feijão deles primeiro!!! Bando de vendidos!!!
http://www.atjsc.net/
Publicado em Domingo, 31 Agosto 2014 20:38
A diretoria da ATJ entregou na semana passada, junto à presidência, o pedido de revisão do parecer emitido pelo Juiz Silvio José Franco no PLC dos TJA`s.
Vários pontos foram questionados, solicitando-se a revisão. Entre os argumentos, destaca-se:
Necessidade de abrangência de todos os TJA`s, independente de graduação;
Necessidade de quebra do “Gatilho” (limitador);
Necessidade de esclarecimento sobre a abrangência do PLC (aposentados, agentes, etc.).
Estamos aguardando um novo posicionamento para esta semana.
Prezado Sr. Antônio Filomeno e Laércio:
Estas necessidades já não foram solicitadas em várias ocasiões? Porque não foram questionadas na última reunião com a presidente? Não há como entender. Estes pontos já foram solicitados em várias e várias ocasiões. É impossível que o TJSC não saiba disso. É muito descaso. Descaso sem fim. Somos ignorados. A greve é a única alternativa. O prazo de 30 dias está acabando... Estamos unidos e não vamos aceitar.
'Na segunda quinzena desse mês de agosto, iniciaremos visitas a todas as Comarcas do Estado, prestando informações das negociações, colhendo proposta de reestruturação da tabela salarial deliberada na assembleia do dia 19 de julho de 2014 e orientando a necessidade de mobilização de toda a categoria.
Decorrido o prazo de 30 (trinta) dias sem resposta efetiva pela Direção do TJ, iniciaremos mobilização de toda categoria com a realização de assembleias regionais."
Foi divulgada hoje a pauta do Pleno de quarta-feira. Como já imaginávamos, nada em prol da melhoria salarial para o servidor. OS PRAZOS NÃO SERÃO CUMPRIDOS. O aumento real deve ser analisado pelo Pleno. O SINJUSC não conseguiu colocar na pauta do Pleno o aumento real. Devem obrigatoriamente, pedir apoio para os servidores, em forma de assembléia com definição de greve geral da categoria.
O SINJUSC já fez o que estava a seu alcance. Agora é a vez da categoria se unir, mostrar pressão, e fazer assembléia com indicativo de greve. A pressão é a única saída. Chegamos em setembro. Não conquistamos nada. Conquistas só para a magistratura.
GREVE GERAL!!!!!!!!!!!!!!
GREVE!
E o Filomeno não disse que ia reabrir o mural das lamentações na página da ATJ?
Tá demorando...
Queremos respostas.
Não podemos mais esperar tanto. Se a categoria quer um novo PCS, precisamos exigir do Tribunal uma postura mais célere e com cronograma de prazos pré-definidos.
Extrapolou o prazo? Greve de 5 dias!
E a ATJ entra com mais e mais pedidos idênticos, os quais já foram solicitados por inúmeras vezes nas reuniões com o TJSC. Já estão "carecas de saber". Estão em "loop" infinito... Esta estratégia não deu certo. Agora é hora do plano "B", fazendo uma grande assembléia para satisfazer os filiados.
O QUE ESTÁ SENDO FEITO PARA QUE O PRAZO "IMPRORROGÁVEL" SEJA CUMPRIDO? Demonstra a inexperiência da chapa 2... Se o prazo não for cumprido? Não será cumprido... E aí Laércio, faremos o que? Setembro já chegou...
RESOLUÇÃO GP N. 25 DE 28 DE AGOSTO DE 2014
Regulamenta a composição, as atribuições e o funcionamento da
Comissão Permanente de Saúde dos Magistrados.
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE
SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, e considerando
a deliberação do Tribunal Pleno na sessão do dia 18 de dezembro de
2013 e o exposto nos Autos n. 553443-2014.7,
RESOLVE:
Art. 1º A presente resolução regulamenta a composição, as atribuições
e o funcionamento da Comissão Permanente de Saúde dos Magistrados.
Art. 2º A Comissão Permanente de Saúde dos Magistrados tem por
atribuições:
I - proceder a estudos e trabalhos no sentido de identificar o modo
como o trabalho dos magistrados impacta nas suas saúdes física e
psíquica, no desenvolvimento profissional, nos aspectos familiares e
no tocante à inserção social;
II - elaborar propostas no sentido de minimizar o impacto negativo
da carga de trabalho nas saúdes física e psíquica dos magistrados,
buscando evitar ou diminuir a incidência das doenças e moléstias
decorrentes da atividade profissional; e
III - envidar esforços no sentido de conscientizar os magistrados
das doenças e moléstias profissionais e dos meios de preveni-las ou
diminuir os seus efeitos.
Art. 3º A Comissão Permanente de Saúde dos Magistrados terá a
seguinte composição:
I - um Desembargador, indicado pelo Presidente do Tribunal de
Justiça, na qualidade de Coordenador;
II - um Juiz Auxiliar da Presidência, indicado pelo Presidente;
III - um Juiz Corregedor, indicado pelo Corregedor-Geral da Justiça;
IV - um magistrado de primeiro grau, indicado pela Associação dos
Magistrados Catarinenses - AMC; e
V - o Diretor de Saúde do Tribunal de Justiça.
Art. 4º A Comissão Permanente de Saúde dos Magistrados reunir-se-á
ordinariamente uma vez por mês.
Art. 5º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Florianópolis, 28 de agosto de 2014.
Nelson Schaefer Martins
PRESIDENTE
QUER DIZER QUE A SAÚDE DO SERVIDOR NÃO IMPORTA, NÃO PRECISA DE COMISSÃO, NEM ESTUDOS?
Leiam com atenção o que está no site do Tribunal:
Empossado como governador em exercício, Schaefer Martins declarou estar sintonizado com os valores e princípios da administração estadual, os quais deverá seguir. Destacou, ainda, que três vocábulos norteiam os sentimentos, desejos e aspirações do povo catarinense: "Todos, aqui e agora. Todos queremos, aqui queremos e agora queremos ver efetivados os resultados sociais e econômicos do trabalho dos catarinenses".
Utilizando da frase do nosso nobre presidente do TJ eu conclamo vocês para que essa seja a frase de ordem pros nossos pleitos:
TODOS QUEREMOS, AQUI QUEREMOS E AGORA QUEREMOS VER EFETIVADOS OS RESULTADOS ECONÔMICOS DOS NOSSOS ESFORÇOS E NOSSO TRABALHO COMO TÉCNICOS JUDICIÁRIOS AUXILIARES!!!
Queremos ver a quebra do limitador! Queremos aumento real! Queremos um salário mais digno!
Exigir uma assembléia para um sindicato é um atestado de incompetência da diretoria. Se nem uma assembléia a diretoria se presta a fazer, não há a mínima credibilidade. Perderam totalmente o foco e a credibilidade com os filiados. Esta situação não se sustentará por muito tempo. A pressão será forte demais. Todos estão desacreditados. Ainda vem coisa pior pela frente. A RECUSA DA DIRETORIA EM FAZER ASSEMBLÉIA É A PROVA INCONTESTE QUE ESTÃO DO LADO DO TJSC E NÃO DO LADO DOS FILIADOS! Aguardem!
Laércio, não adianta se esconder. Daqui a dois anos há nova eleição. Não encontro ninguém que defenda a atitude da sua diretoria. Estão perdendo a grande chance de fazer uma assembléia e conquistar a simpatia dos filiados. Não há voz para o filiado nesta diretoria. Você e sua diretoria estão me decepcionando. Prometer é facil. O difícil é cumprir. Você quer fazer pedidos e mais pedidos que nunca serão atendidos. Chame os filiados para uma assembléia, com definição de greve. Se não convocar, os delegados a convocarão com a urgência que o caso requer.
Concordo com o colega. Concedida? Quando? Onde? Tem um processo admimistrativo tramitando. Sabe-se lá se um dia receberemos alguma coisa! Já virou piada de mau gosto! Essa palhaçada já encheu o saco!!!
Esta última notícia na página do sindicato demonstra o despreparo. Todo mundo já sabe quais as artimanhas deste famigerado PLC.
Triste é ver a total aceitação, limitando-se a fazer mais pedidos, pedindo novamente aquilo que já foi pedido e que o TJSC já sabe, desde o início.
É flagrante que não está surtindo efeito. Não há conquista. Seguimos, então, para o plano B: ASSEMBLÉIA COM DEFINIÇÃO DE GREVE. Se há dúvidas acerca da adesão para uma greve, que se faça assembléia. Será o termômetro. DELEGADOS, onde estão vocês? Fizeram propaganda para o seu Laércio? Agora cobrem efetividade nas ações e uma assembléia com designação urgente!
Colegas TJAS,
Fazia tempo que não frequentava este BLOG. Precisamos sair apenas das palavras e das opiniões. SINJUSC, apenas o fato de ser designada uma assembléia já pressiona o patrão. Precisamos mostrar nossa união. A união faz a força. Trabalhadores organizados em uma assembléia amedrontam o patrão, com uma possível greve.
Observo a homepage do SINJUSC na internet e percebo que não há qualquer menção à união da categoria. Deve-se informar ao patrão, através do sindicato, que há organização, união e assembléia marcada. A união da categoria faz a força e traz resultados.
Abraços e boa boite.
PS.: Estou aguardando ansiosamente uma assembléia. Quero ver todos os colegas lá, fazendo pressão. Mais de 3 anos sem qualquer 0,01% de aumento real é pra acabar com qualquer orçamento familiar. Desrespeito. Indignação. Descaso.
alguém, por favor, pode dizer a atual diretoria qual é a função do sindicato... acho que tão fora da casinha!
O processo 455544-2012.9 foi movimentado hoje. Retornou ao Gabinete da Presidência! Estamos de olho nas movimentações e esperamos que o Sindicato nos mantenha informados sobre as movimentações!
E O PRAZO QUE TERMINA AMANHÃ (04/09) SINJUSC?
O QUE ESTÃO FAZENDO EM PROL DO FILIADO, PARA QUE O PRAZO SEJA CUMPRIDO? UNIÃO DA CATEGORIA?
Galera,
Mais um concurso melhor remunerado que o Nível Médio do TJSC. Estão abertas as inscrições (Prefeitura Municipal de Florianópolis).
Fiscal de Serviços Públicos (Nível Médio) - Salário Inicial: R$ 7.651,66
Edital:
http://fgvprojetos.fgv.br/sites/fgvprojetos.fgv.br/files/concursos/edital_pmf_14_09_03.pdf
Inscrições:
http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/pmf
alguém pode informar aos desembargadores que a administração está tratando de forma desigual os servidores. Que, os da corte ganham gordas gratificações e isto é uma injustiça. Não precisa de out-door não, basta o sinjusc colocar uma faixa bem grande na entrada do TJ, alertando que os outros também são servidores ocupantes do mesmo cargo!
Viram no DJE de hoje (04/09)? Foi instituída mais uma gratificação para a magistratura:
Resolução Conjunta
RESOLUÇÃO CONJUNTA GP/CGJ N. 6 DE 25 DE AGOSTO DE 2014
[...]
valorizar o desempenho e a produtividade dos magistrados como
instrumento de gestão do acervo;
estimular e elevar o comprometimento dos magistrados com a resolução
dos processos com julgamento prioritário [...]
...
Art. 1º Instituir o Programa Permanente de Julgamento Prioritário, com
o objetivo de viabilizar o julgamento dos processos de conhecimento
conclusos para sentença no acervo da Justiça de Primeiro Grau
distribuídos há mais de 5 (cinco) anos.
...
Art. 10. O cooperador que, na fase respectiva, mantiver a produtividade
média mensal obtida no quadrimestre anterior em “sentenças de maior
complexidade”, acrescida de 20 (vinte), fará jus à gratificação equivalente
a 5% (cinco por cento) do subsídio estabelecido ao juiz substituto
para cada lote de 40 (quarenta) processos julgados, com resolução do
mérito, até o limite de 10% (dez por cento) por mês.
E para o SERVIDOR??????
Para os magistrados TUDO, para o técnicos NADA!!!
Que Tribunal é esse?
http://app.tjsc.jus.br/ptcv/ptcconsultamovimentacoes!pesquisar.action?numeroProcesso=416264-2011.1
Processo administrativo do falecido PCS andou no mês passado... Alguém acredita em vida após a morte?
Viram que vai ter assembléias regionais? E a Comarca de Balneário Camboriú ficou de fora. Brincadeira!!!
E o horário?
11:45???????????????
Vamos lotar os auditórios e pressionar forte! União! Quanto mais participantes, maior a pressão... Atitudes já!
Concordo plenamente que um PCS justo e digno para TODA a categoria de servidores do TRIBUNAL DE JUSTIÇA é a medida de justiça que se impõe neste momento.
Porém, não podemos deixar de lado o fato de que foram gastos mais de 2 anos com debates e discussão em cima de um PLC capenga que será jogado no lixo e sepultado. Não podemos esquecer que a grande promessa da atual diretoria do SINJUSC era o nível superior para os TJA's. Eu e meus colegas esperamos que nesta tabela do PCS a ser divulgada, os valores de "Nível Médio" e de "Nível Superior" estejam muito próximos, a fim de acabar com a desigualdade existente.
Nunca é tarde para esquecer que fomos enrolados por longos 2 anos com um PLC, que nasceu como uma proposta de equiparação, passou por diversos percentuais de gratificação, muitas promessas e que, sem dúvida alguma, será sepultado definitivamente com essa nova proposta do PCS.
Outro ponto que não podemos deixar de lado é a delimitação de prazos para que o PCS seja aprovado no PLENO. Um PCS deste naipe pode demorar anos e mais anos para ser aprovado, se não houver efetiva pressão dos servidores e do sindicato. Já imaginaram ficar mais 2, 3 anos sem aumento real? A principal negativa do TJ será a "questão orçamentária". Quando há vontade do patrão e pressão do sindicato, consegue-se implementar com qualquer orçamento. Que sejam feitos ajustes e realocações do orçamento para implementar o PCS.
A greve será inevitável. Mais cedo ou mais tarde acontecerá. Não podemos fugir.
Para aqueles que davam como certo e comemoravam o processo administrativo do projeto de lei, esqueçam. Sem mobilização de toda a categoria em torno de um novo PCS, nada sairá do papel. Mais de um ano, desde 2013, em torno de uma discussão e esperança para todos:
"Processo 455544-2012.9 retorna à presidência para avaliação do pedido de revisão.
De acordo com informações da presidência na data de ontem 4/9, o pedido será avaliado conforme o requerimento. Na próxima semana, o Juiz Auxiliar da presidência, Dr. Vitoraldo Bridi sentará com a direção da ATJ para discussão.
Por outro lado, também na próxima semana, o SINJUSC inicia assembleias regionais em todo o Estado, tendo como ponto de partida a comarca de Blumenau na próxima sexta-feira. Os pontos principais serão:
O Novo PCS, que já está pronto e abrangerá todos os servidores (lei e Tabela de Vencimentos, com base no MP) conforme acordado na assembleia em Fraiburgo, dependendo apenas da análise dos servidores para os ajustes que se entender necessário;
Possiblidade de mobilização."
Hoje é o dia do oficial de justiça!
Eles ganham R$5.000,00 de "plus" em folha suplementar!
E os técnicos não tem dia nenhum,e muito menos esse "plus"!
http://www.sindojus-sc.org.br/?link=ler&idmateria=416
Parabéns TJAS, por mais esta conquista!
Piso Salarial inicial e atual do MPSC, para ANS, é R$ 5.420,00. Não é muito diferente do nosso, atualmente.
Agora, o que é vergonhoso é o Piso Salarial do ANM. No MPSC é R$ 4.200,00, inicial de ANM, enquanto no TJSC é R$ 2.800,00.
Uma diferença de quase R$ 1.400,00!!!!!!
Agora, vamos observar o fim da tabela. Aqui beira ao total descaso:
ANM-TJSC: R$ 4.332,53 (Último nível)
ANM-MPSC: R$ 10.710,51 (Último nível)
Uma diferença de R$ 6.377,98
ANS-TJSC: R$ 7,722,12 (Último nível)
ANS-MPSC: R$ 13.056,00 (Último nível)
Uma diferença de R$ 5.333,88
R$ 2.858,68
A REVOLTA É GERAL: QUEREMOS GREVE! PACIÊNCIA TEM LIMITE E A NOSSA CHEGOU AO FINAL... QUEREMOS ATITUDES ENÉRGICAS DO SINJUSC. FORAM ELEITOS PARA NOS REPRESENTAR E AGIR EM DEFESA DOS FILIADOS... GREVE URGENTE!
ASS. BRUNO. TJA CAPITAL
Faltava diálogo? Pois agora temos diálogo. Carta Aberta de Blumenau? Reunião nas Comarcas? Súplicas? Alta produtividade? Reconhecimento nacional? Ultimato do SINJUSC para resposta aos pleitos? Nada disso surtiu efeito. Nada conseguiu abalar ou sequer tocar a alma dos dirigentes do TJSC, em relação ao momento salarial vivenciado pelos servidores.
Imaginem: Se um simples Projeto de Lei, sim, digo simples, pois não possui mais do que 10 linhas, conseguiram nos enrolar por mais de 1 ano, com reuniões, pedidos, cafezinhos e promessas. E ainda estão nos enrolando... não há mais prazo! O prazo virou "ad eternun", para todo sempre. Diálogos eternos e estudos intermináveis. Clara e nítida intenção protelatória.
Agora, imaginem um novo PCS; complexo como o nosso. Haverá muitas e muitas reuniões pela frente. Muitos e muitos prazos que poderão se arrastar por anos e anos, sem qualquer comprometimento. Muitos estudos. Desculpas intermináveis de falta de orçamento. Desculpas de troca da presidência e por aí vai.
Tudo que está acontecendo já havia sido previsto nos comentários aqui mesmo neste BLOG: Prazos não cumpridos. Pleitos não analisados. PLC inacabado. Proposta de um novo PCS. Tudo isto se arrastando por anos e anos. Gratificações vultosas para alguns sortudos. Enquanto isso, nosso baixo salário sendo corroído pela inflação, perdendo nosso poder aquisitivo em ritmo acelerado.
Digo novamente. Se não fixarmos prazos muito bem definidos e com manifestações dos servidores, para que estes sejam cumpridos, seremos enrolados e ludibriados mais uma vez. Com as atuais atitudes demonstradas pela presidência do TJ, imaginem se aceitarão a tramitação de um novo PCS? Temos que fazer várias paralisações, exigindo reuniões semanais para que o PCS esteja pronto até o fim do ano para ser votado no Pleno. Depois, ainda haverá uma via crucis na ALESC. Aí já estaremos em 2016. Sem manifestações não conseguiremos nada, infelizmente.
Até que enfim o SINJUSC acordou e apresentará um PCS para beneficiar todos. A luta será de toda a categoria. No entanto, penso que todos os outros pedidos sejam retirados da pauta e a luta concentrada somente na aprovação do PCS. Luta única e focalizada!
O que os colegas pensam?
A administração QUEIMOU a chapa 1 dizendo que se fizessem manifestações nada seria concedido.. .ameaçaram não pagar o "vale peru' e não dar prosseguimento as reivindicações dos servidores. Pois então, agora temos a chapa 2, que busca o cansativo e inerte diálogo. A administração também nada concede. Acho que precisamos da chapa 1, pois se é para não ganhar nada o negócio é botar a boca no trombone.
Temos que colocar a boca no trombone mesmo!
Se o precesso administrativo se enrola por anos imagina um novo PCS? Vamos ficar mais anos e anos sem NADA! Temos que conseguir um aumento o mais rápido possível e paralelalmente um novo PCS. Agora se só pensarmos em novo PCS senta e chora meu irmão, pois vai ficar a ver navios!!!
É greve geral agora em outubro. não há saída. Vamos mostrar para a sociedade a situação do judiciário catarinense...
ANM INICIAL ATUAL: R$ 2.858,68
COM NOVO PCS: R$ 4.192,55 (ACRÉSCIMO DE R$ 1.333,87)
ANS INICIAL ATUAL: R$ 4.920,93
COM NOVO PCS: R$ 7.217,06 (ACRÉSCIMO DE R$ 2.296,13)
A DIFERENÇA ENTRE SALÁRIO-BASE INICIAL DE ANM PARA ANS QUE É DE R$ 2.062,25, ATUALMENTE, PASSARIA PARA R$ 3.024,51.
ONDE ESTÃO OS DEFENSORES DA "EQUIPARAÇÃO"? A UTOPIA EM "EQUIPARAR" FEZ OS SALÁRIOS SE DESEQUILIBRAREM AINDA MAIS... DESIGUALDADE SALARIAL.
No MP, a diferença entre os cargos reduziu. Com o novo PCS do MPSC, a diferença entre o salário inicial de ANM (6F - R$ 4.203,08) e ANS (7F - 5.420,99) é de R$ 1.217,99.
O PCS do MP é melhor. Temos que melhorar as tabelas do ANM deste novo PCS.
TJAS, depois olhem o Portal da Transparência, os salários dos Oficiais de Justiça do mês de agosto...
RENDIMENTO LÍQUIDO OJA (08/2014): R$ 16.781,51
TJA de Cartório: R$ 3.587,25
Para apimentar ainda mais a discussão. Para demonstrar que o TJA não foi valorizado com este PCS do SINJUSC:
TJSC: ANM APÓS 20 REFERÊNCIAS: R$ 5.501,35
MPSC: ANM APÓS 20 REFERÊNCIAS: R$ 6.528,34
EM COMPENSAÇÃO, NO MESMO ÍNTERIM, UM ANALISTA DO TJSC GANHARÁ MAIS QUE UM ANALISTA DO MPSC. QUER DIZER, MAIS UMA VEZ O TJA NÃO FOI VALORIZADO.
AGORA VEJAM O PCS DO TJSC:
TJSC: ANS APÓS 20 REFERÊNCIAS: R$ 9.690,83
MPSC: ANS APÓS 20 REFERÊNCIAS: R$ 7.958,04
O SINJUSC ESTÁ VALORIZANDO MUITO MAIS O ANALISTA EM DETRIMENTO DO TÉCNICO! PORQUE O SALÁRIO DO ANM TAMBÉM NÃO FOI SUPERIOR AO DO MPSC COMO OCORREU COM A TABELA DO ANALISTA??? DISCRIMINAÇÃO? TRATAMENTO DESIGUAL???
E depois querem que os TJAs abandonem o pleito da gratificação que já está em andamento e vias de conclusão para apoiar esse o PCS dos Analistas... Saí daí jacaré...
Por uma questão de justiça o Tribunal deverá PRIMEIRO concluir a análise do pedido dos TJAs... depois vamos ver o que dá pra fazer com esse pcs dos analistas...
Porque que na tabela ANS a referencia inicial, de uma letra pra outra vale R$ 130,02 e na tabela ANM a referência vale somente R$ 68,88?????
Na antiga diretoria, quando houve o PCS, houve a luta para acabar com essa discriminação. SINJUSC, PORQUE MANTIVERAM ESSA BURRICE??? DEIXA NÍTIDA A DISCRIMINAÇÃO COM O TJA!!! TEMOS QUE ACABAR COM ISSO. A TABELA DEVE SER LINEAR...
Quer dizer então que a progressão incial para analista vale R$ 130,02 e a progressão inicial para TJA vale R$ 68,88?????
Poupem-me. Laércio onde está você e suas promessas de campanha???? Que diferença absurda é esta??? É mais uma forma de discriminação do TJA! Queremos e estamos batalhando pelo fim deste "apartheid" remuneratório. Daí publicam um "novo PCS" que já começa discriminando os TJAS.
Queremos o PCS do MP!
Prezado Laércio,
Bom dia. Venho através do presente apresentar sugestões para o NPCS. Vislumbrando a tabela apresentada no site do SINJUSC verifica-se que as progressões (referências) na tabela do nível médio são menores que às do nível superior. A diferença entre uma progressão e outra, na tabela inicial de Técnico, é menor que a do analista. Porque não é feita uma tabela progressiva, de forma igualitária, nos mesmos moldes do PCS do MPSC?
Parte-se de um valor fixo, no nível mais baixo e implementa-se um pecentual fixo de reajuste entre uma referência e outra até o final da tabela. No MPSC ocorre assim. É mais justo para todos. Meus colegas de setor também concordam. Fazendo-se desta forma, acho que todos apoiarão. Da forma como está, parece ser injusto para os TJAS. Está gerando muita discussão, sem necessidade. Da forma como está, a maioria dos TJAS não apoiará este novo PCS.
Se fossem aplicados o mesmo nível de reajuste das referências dos cargos ANS, na tabela ANM, as 10 primeiras referências de AMN ficariam assim:
4.192,00 - 4.322,00 - 4452,00 - 4.583,00 - 4.713,00 - 4.843,00 - 4.973,00 - 5.103,00 - 5.234,00 - 5.364,00
BEM MAIS INTERESSANTE, NÃO??? UM REAJUSTE DIGNO E MAIS INTELIGENTE ENTRE UMA REFERÊNCIA E OUTRA.
Defendo que a tabela da carreira de técnico termine na metade da de analista, como acontece com a do MPSC. Simples, objetivo e sem discriminação.
Vocês acham mesmo que o Tribunal da Injustiça vai aprovar qualquer NPCS? Sabe de naaaaada INOCENTE! RS Essa piada é boa viu, eu to rachando o bico de rir. O país das maravilhas não existe tá?
Indignada com o descaso com os TJAs!
Quem defendeu a ideia de que a tabela de técnico termine na metade da de analista, sequer leu a minuta do projeto, que já estabelece este critério no Anexo I.
Para ANS: A tabela apresentada pelo SINJUSC é melhor que a do MPSC.
para AMN: A tabela apresentada pelo SINJUSC é PIOR que a do MPSC.
Então TJAS, ficaremos pra trás mais uma vez?
Anônimo das 14:19, para deixar mais claro, defendo que a tabela da carreira de técnico, tanto a classe I como a classe II, termine na metade da de analista, respectivamente metade da classe I e metade da classe II de analista.
Da forma como foi proposto esse PCS, as disparidades são gritantes entre ANM e ANS:
A diferença proposta entre o inicial de técnico (9-A: R$ 4.192,55) e analista (13-A: R$ 7.217,06) é de R$ 3.024,21 e a final, classe I, é de R$ 4.189,48 (diferença entre os níveis 12-E: R$ 5.501,35 e 16-E: R$ 9.690,83).
O PCS do MPSC: a diferença entre o salário inicial de ANM (6F - R$ 4.203,08) e ANS (7F - 5.420,99) é de R$ 1.217,99. A de final de carreira entre os dois cargos (ANM10-J R$ 10.710,51 e ANS 11-J R$ 13.056,00) é de R$ 2.345,49. São valores bem mais justos, até mesmo porque hoje, na prática, não há diferença entre as atividades desempenhadas entre um técnico e um analista.
Os técnicos não podem aceitar tamanhas disparidades com o ANS!
Outra coisa, a carreira de técnico proposta continua ACHATADA, começa em R$ 4.192,55 e termina em R$ 5.501,35. Progressão de míseros R$ 1.308,08. Aí o tja teria que espera ainda 15 anos para progredir à classe II. Isso não está justo!
A de ANS está MUITO melhor, em termos de progressão!
Começa em R$ 7.217,06 e termina em R$ 9.690,83, progressão total na classe I de R$ 2.473,77.
Concordo! Esta tabela está injusta!
Achataram demais as 20 primeiras referências da carreira do TJA. Retiraram do TJA para dar aumentos superiores para quem já ganha bem mais...
Apresento-lhes a tabela do PCS do MPSC:
1.132,79 1.161,11 1.190,10 1.219,85 1.250,36 1.281,63 1.313,66 1.346,53 1.380,15 1.414,71
1.450,02 1.486,34 1.523,43 1.561,52 1.600,63 1.640,58 1.681,62 1.723,67 1.766,74 1.810,90
1.858,69 1.902,60 1.950,13 1.998,93 2.048,91 2.100,15 2.152,65 2.206,42 2.261,63 2.318,18
2.376,08 2.497,86 2.619,64 2.741,43 2.863,29 2.985,08 3.106,86 3.228,64 3.350,43 3.472,29
3.594,08 3.715,86 3.837,64 3.959,43 4.081,21 4.203,08 4.324,86 4.446,64 4.568,43 4.690,21
4.812,08 4.933,86 5.055,64 5.177,43 5.299,21 5.420,99 5.542,86 5.664,64 5.786,43 5.908,21
6.029,99 6.151,78 6.274,82 6.400,32 6.528,34 6.658,97 6.792,13 6.927,99 7.066,54 7.207,88
7.351,99 7.499,06 7.648,99 7.801,96 7.958,04 8.117,16 8.279,57 8.445,18 8.614,07 8.786,34
8.962,06 9.141,32 9.324,12 9.510,55 9.700,77 9.894,78 10.092,75 10.294,60 10.500,49 10.710,51
10.924,67 11.143,20 11.366,03 11.593,33 11.825,27 12.061,76 12.302,96 12.549,06 12.800,04 13.056,00
Reparem na progressão mais justa e igualitária para o nível ANM:
Inicial ANM: R$ 4.203,08
Inicial ANS: R$ 5.420,99
Os valores finais são bem superiores do que a tabela do SINJUSC. A tabela do MP é melhor para todos. Na tabela do SINJUSC não há justiça.
Trocando em miúdos:
As referências entre as letras A-E do nível 12 (ANM), sofrerão um reajuste de cerca de 3,5% a cada progressão, em cima do piso de R$ 1.926,05 (~ R$ 67,00).
As referências entre as letras A-E do nível 13 (ANS), sofrerão um reajuste de cerca de 6,7% a cada progressão, em cima do piso de R$ 1.926,05 (~ R$ 130,00).
Porque não reajustar de forma equivalente todos os níveis pra acabar com a desigualdade? Uma porcentagem única. Com a palavra: o SINJUSC.
Trocando em miúdos:
As referências entre as letras A-E do nível 9 (ANM), sofrerão um reajuste de cerca de 3,5% a cada progressão, em cima do piso de R$ 1.926,05 (~ R$ 67,00).
As referências entre as letras A-E do nível 13 (ANS), sofrerão um reajuste de cerca de 6,7% a cada progressão, em cima do piso de R$ 1.926,05 (~ R$ 130,00).
Porque não reajustar de forma equivalente todos os níveis pra acabar com a desigualdade? Uma porcentagem única. Com a palavra: o SINJUSC.
Temos que melhorar esta tabela aí pro TJA. Em 15 anos, TJA poderá chegar só até R$ 5.500,00 enquanto analista poderá chegar em R$ 9.690,00. De quem foi a idéia desta diferença absurda? Temos que unir as categorias e não distanciar ainda mais. Esta diferença gera a desunião.
Não estou querendo ser pessimista, mas sou realista. Até acho que vcs tem que discutir as disparidades de técnico pra analista por exemplo, mas pode esperar uns 15 anos pro TJ aprovar novo PCS. Duvida inocente??? rs
Palhaçada com os TJAs esse "projeto" de PCS. Só digo isso.
Infelizmente tenho que concordar com o colega acima. No momento e pelos menos num futuro recente não há qualquer possibilidade de ser aprovado um novo PCS. Não vejo nenhuma mudança daquele TJ que não aprovou o PCS anterior. Muito pelo contrário, só piorou, nem aumento real e de vale alimentação ganhamos mais.
Com todo o respeito, vejo essa história de PCS como uma tentativa de continuidade no poder. Vão fazer um baita alarde, enchendo os servidores de esperança, dando a impressão que estão fazendo algo por nós, para depois colocar a culpa no TJ pela não aprovação.
Olha, antes de qualquer coisa, para se evitar dar falsas esperanças aos servidores e futuras frustrações que nos fazer sentir cada vez piores, deveria se conversar com o TJ para ver se de fato tem a intenção de dar aos servidores um novo PCS e qual o limite orçamentário a ser comprometido com a nova remuneração.
Daí sim, após o consentimento do TJ, fazer um PCS dentro do limite orçamentário.
Se não for para ser assim colegas, não adianta nada nós ficarmos teorizando acerca de um monte de coisas, pois será pura perda de tempo e mais frustrações desnecessárias.
Até existe outro caminho, o da postura firme em defesa de um novo PCS, sobretudo, por meio de greve. Agora, com essa diretoria do sindicato, sabemos que não tem a menor possibilidade de isso acontecer.
Portanto, ou começamos desde o início já com o consentimento do TJ com um limite orçamentário já definido, ou vamos parar com essa palhaçada de PCS, pois não passará de uma nova conversa para boi dormir, e eu não sou boi.
Saudações.
Segundo informações repassadas, o TJSC já é sabedor no novo PCS. Inclusive, foi o próprio TJSC pediu para que fosse elaborado. Só que o problema tá aí: Estudos, discussões, diálogos e arquivamento. Só que isto pode demorar longos anos e precisamos de um reajuste imediato.
PCS?? - Quando tiver entrado na conta eu aviso vcs ....até agora eu não vi nada de mudança no meu vencimento. Essa Diretoria até agora não demonstrou a que veio!
Precisamos de algo pra ONTEM! Se um diiiia vier um novo PCS pode ter certeza que isso vai levar ANOS! Vamos focar no aumento da gratificação (inclusive pleitear que seja dado para todos os TJAS e não só pra nós formados em direito! E vamos LUTAR pra que esse limitador seja retirado o quanto antes! Não vamos perder o foco daquilo que talvez seja possível e discutir posteriormente sobre Novo PCS!!!
Ah, claro, PCS é ótimo para a atual gestão do TJ, pois ano que vem já termina o mandato do atual presidente e ele se livra dessa (COM CERTEZA NÃO SERÁ APROVADO ANO QUE VEM). Aí o novo presidente assume em 2016, até se inteirar de tudo leva seis meses, pronto, restará apenas 1 ano e meio para aprovar o PCS no mandato do próximo.
Na assembléia devem ser definidos prazos muito bem determinados, sem possibilidade de prorrogação. Exemplo: 15 dias para apresentar X. Não apresentado = GREVE. Se isto não acontecer, este PCS não será aprovado jamais.
Acho que por hora temos que discutir aquilo que é mais plausível, no caso o aumento da gratificação. Inclusive discutir sobre sua abrangência (para que seja dada a todos os técnicos e QUEBRAR O LIMITADOR). É isso que está em andamento!!! E se bobear nem isso vai vir em fevereiro!
E a ATJ, só falácias por enquanto:
- 05/09: "De acordo com informações da presidência na data de ontem 4/9, o pedido será avaliado conforme o requerimento. Na próxima semana, o Juiz Auxiliar da presidência, Dr. Vitoraldo Bridi sentará com a direção da ATJ para discussão."
Teve reunião ou não?
- 24/08: Em breve, estaremos reabrindo o “Mural de Recados”, onde os filiados poderão colocar suas opiniões."
????
"Em breve" para a ATJ significa "a seu tempo e modo"... Para todo o sempre... Até hoje, tanto PLC quanto PCS são incógnitas ainda não explicadas e cheias de dúvidas que jamais serão sanadas... O gasto para tudo isso ninguém sabe.
Mas não fiquem triste galera, o TJ está "aberto para diálogos".
Enquanto isso vamos levando nossa vida com nossos 4 salários mínimos e os magistrados com cerca de 40 salários mínimos...
Tá certo. A produtividade do TJSC é da magistratura TJA. Vocé é somente uma peça completamente substituível. Galera, já disse milhares de vezes:
Qual o patrão em sã consiência vai aumentar o salário de um trabalhador exemplar, com a maior produtividade do Brasil e que não se manifesta e nem faz greve???????? Não existe aumento salarial digno sem greve, no TJSC.
Postar um comentário